更新日期:2014-12-10 11:14
吉林財經(jīng)大學很多專業(yè)就業(yè)和師資都很不錯,小編根據(jù)學生吉林財經(jīng)大學學子反饋的專業(yè)滿意度進行了篩選,篩選了排名靠前的部分專業(yè),并在后面列舉了幾個專業(yè)的詳細介紹。
吉林財經(jīng)大學專業(yè)滿意度較高專業(yè):工商管理、人力資源管理、財政學、金融學、法學、統(tǒng)計學、電子商務、稅收學、會計學、經(jīng)濟學、財務管理、行政管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、信息管理與信息系統(tǒng)、市場營銷、計算機科學與技術(shù)、朝鮮語。
本專業(yè)主要培養(yǎng)基礎理論扎實、知識面寬、實踐能力強、綜合素質(zhì)高、富有時代特征和創(chuàng)新精神,能在各級政府綜合經(jīng)濟管理部門、跨國公司、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、國內(nèi)各類公司(企業(yè))、事業(yè)單位從事中高級管理工作的應用型、復合型與國際導向型的專門管理人才;同時也可以在高等院校從事相關(guān)教學與科研工作。在專業(yè)培養(yǎng)上,要求學生具備扎實的管理學、經(jīng)濟學和現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎理論,掌握現(xiàn)代管理方法和技能,掌握公司、企業(yè)經(jīng)營管理的有關(guān)法規(guī)、制度、技巧和國際慣例,以及國際企業(yè)、國際商務知識,掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法,具有綜合運用各種方法創(chuàng)造性地解決管理問題的基本能力。
主要專業(yè)課程包括:管理學、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理信息系統(tǒng)、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷管理、人力資源管理、財務管理、項目管理、質(zhì)量標準與質(zhì)量管理、國際企業(yè)管理(雙語教學)、國際商務(雙語教學)、企業(yè)倫理與文化、管理模擬、劍橋商務英語等。
隨著經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代的到來,人力資源已經(jīng)成為任何組織第一重要的戰(zhàn)略資源。人力資源管理專業(yè)就是順應這一時代的要求應運而生的新興學科,并成為社會需求的熱門專業(yè)之一。近幾年,無論是人才招聘會,還是調(diào)查統(tǒng)計數(shù)字,都顯示出人力資源管理專業(yè)人才需求的旺盛,特別是高層次人力資源管理人才尤為緊缺。
本專業(yè)主要培養(yǎng)能夠在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面的高級專門管理人才。學生在校期間將學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基礎理論和基本知識,接受人力資源管理方法和技巧方面的基本訓練。同時將在廣泛而充實的管理通才教育的基礎上,著重培養(yǎng)學生系統(tǒng)掌握人力資源開發(fā)和管理的實際操作技能,具有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。另外,通過對管理理論、人力資源管理知識的學習,為畢業(yè)后考取企業(yè)管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)和MBA碩士研究生奠定基礎。
本專業(yè)課程包括:管理學、組織行為學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、人員素質(zhì)測評、薪酬管理、領導學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、社會保障學等。
本專業(yè)主要培養(yǎng)具有較深厚的現(xiàn)代西方經(jīng)濟學理論基礎,較高的專業(yè)外語水平,較強的計算機操作能力,扎實的財務會計基礎,系統(tǒng)的專業(yè)理論與實務,知識面寬、基礎雄厚,具有向經(jīng)濟領域多學科滲透、擴展及較強的考研能力,能在各級財政、國有資產(chǎn)管理、稅務、審計等部門及其他企事業(yè)單位和相關(guān)教學研究部門從事財稅管理、國有資產(chǎn)管理、財務會計等方面專業(yè)教學、研究及實際工作的高級專門人才。
主要的專業(yè)課程包括:財政學、國債學、政府預算、中國稅制、社會保障學、國有資產(chǎn)管理、公共組織財務管理、預算會計、國際稅收、政府采購、公共部門決策理論與方法、公共支出管理、外國財政、公共政策分析、地方財政學、國有資產(chǎn)評估等。