隨著社會的開展，出行選擇高鐵，動車是人們的第一選擇。而由于需求量的增大，國度也是鼎力倡導高鐵，動車的開展，那這一塊兒的工作人員也是大量需求，而南寧的鐵路學校作為廣西鐵路局獨一指定的人才定向培育基地，專業(yè)擔任培育乘務段和機務段的優(yōu)秀人才。

推薦學校——廣西理工職業(yè)技術(shù)學校

先進的辦學理念

學校堅持以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，以需求者為中心，秉承“人人有才，人人成才，人人出彩”的教育思想，構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，打通職業(yè)教育學生從中職到研究生的深造通道，搭建人人皆可成才的“立交橋”，實現(xiàn)技術(shù)技能人才的系統(tǒng)培養(yǎng)。

以建設“國際水準、全國一流、廣西第一”的職業(yè)院校為目標，堅持立德樹人、質(zhì)量立校、特色發(fā)展的辦學理念。

奮進的理工人精神

在長期的建設發(fā)展過程中，學校上下形成了“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、奮勇爭先”的“理工人精神”。在“理工人精神”的作用下，全體教職工互相關(guān)心、互相幫助，同舟共濟，顯示出關(guān)心學校發(fā)展的強烈的主人翁責任感，努力自覺地維護學校的集體榮譽，

自覺地以學校的整體聲譽為重來約束自己的行為，形成強烈的集體意識和共同的價值觀，自愿地將自己的聰明才智貢獻給學校，而使“理工人精神”成為學校全面發(fā)展的動力，極大地推動了學校的運作和發(fā)展。

特色的學校管理

在日常管理工作中，學校貫徹“五個三”的辦學理念和“七個一”的工作思路，堅持實行“三段六層七級”教學管理模式，“九全九美”學生管理模式、“漁翁得利”后勤管理模式，構(gòu)建具有規(guī)范化、現(xiàn)代化和信息化管理水平的和諧校園。

通過不斷創(chuàng)新機制，改革管理模式，豐富管理手段，優(yōu)化管理環(huán)境，完善管理制度，實現(xiàn)學校的科學發(fā)展。

專業(yè)介紹——城市軌道交通運輸與管理

【培養(yǎng)目標】能根據(jù)實際狀況和調(diào)度命令完成非正常情況下的行車作業(yè)、能根據(jù)客流變化安全有序地組織乘客購票、乘車、換乘及進出站、能及時處理車站的乘客糾紛等客運突發(fā)事件，并做好相關(guān)信息的上報、記錄。

【核心課程】城市軌道交通概論、客運服務禮儀實訓、城軌道交通車站設備、城市軌道交通運輸設備、軌道交通信號基礎、站務人員、城市軌道交通客運組織、城市軌道交通行車組織、城市軌道交通票務管理、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通安全管理。

【實訓條件】城市軌道交通實訓中心有城市軌道交通禮儀實訓室、城市軌道交通接待實訓室、發(fā)動機實訓室、城市軌道交通電氣設備實訓室、城市軌道交通空調(diào)實訓室、多媒體仿真實訓室等多個專業(yè)實訓室。

【就業(yè)方向】城市軌道交通客運服務、城市軌道交通車站管理。

小編總結(jié)

鐵路的趨勢好，很多學?？粗羞@一市場價值，紛紛開設了鐵路專業(yè)，所以，有鐵路專業(yè)的學校還是比較多的，要選擇一所好的學校來學習，大家可以從學校的教學資質(zhì)、師資力量、設施設備、就業(yè)情況來了解，一般選擇與企業(yè)合作或者高校合作多的學校，以后可以直接就業(yè)或者升學提升自己的學歷。