來源：宿遷高等師范學校 更新日期：2024-06-19 09:51
為貫徹落實“堅持教師隊伍建設首要位置”工作部署，緊緊圍繞幼專建設提高人才隊伍效能，6月13日下午，宿遷高等師范學校召開青年教師代表座談會，認真聽取青年教師對學校人事人才、教育教學工作的意見和建議。校黨委書記、校長韓勇出席座談會并講話，勉勵青年教師樹立“躬耕教壇，強國有我”的志向抱負，以“功成不必在我，功成必定有我”的責任擔當，系好教師生涯第一?？圩樱?lián)抡鞒逃讓８哔|量發(fā)展重任。校黨委委員、副校長劉春水，人事處、教務處、各系負責同志以及35周歲以下青年教師參加座談。校黨委委員高凱主持座談會。
認真聽取青年教師的分享及王麗芳老師所作的經驗交流后，韓勇校長對青年教師在學校建設發(fā)展中做出的貢獻表示感謝。他指出，學校高度重視教師隊伍建設，特別是青年教師發(fā)展，青年人才關系學校發(fā)展興衰榮辱，是宿遷幼專事業(yè)后繼有人的關鍵。結合近期調研實際，韓校長客觀剖析了青年教師隊伍中存在的科研成果不多、教學效果不好、管理水平欠缺、職業(yè)倦怠提前等問題，勉勵青年教師努力過好師德關、課堂教學關、科研成果關，不斷在補短板、鍛長板中實現(xiàn)教師人生價值。他向青年教師提出四點要求與希望：一要有站位、有情懷，全身心投入教育教學事業(yè)。以習近平總書記“四有”好老師、“四個引路人”“教育家精神”等為奮進追求，在學生成才、學校成功中找尋人生的富足感。二要有激情、有韌勁，全力以赴投入崗位工作。珍惜所處偉大時代，始終保持奔跑姿態(tài)，以“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深”的堅持勇攀名師高峰。三要有想法、有辦法，實現(xiàn)個人成長與事業(yè)發(fā)展的雙向奔赴。找準宿遷幼專事業(yè)發(fā)展中的個人定位，居安思危，在更高的平臺上實現(xiàn)個人成長的更大突破。四要有追求、有要求，嚴格約束自己樹形象。始終堅守師德紅線，積極爭當模范、爭做示范，以個人實力贏得他人尊重。
高凱就加強青年教師師德師風建設提出工作要求，她表示，要正確認識加強師德建設的重要意義，時刻警惕有損師德形象的禁行行為，持續(xù)匯聚加強師德建設的多方力量，大力弘揚“兩代師表·一同塑造”的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺踐行《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》，建立健康融洽的師生關系，快速成長為宿遷幼專高質量發(fā)展的中堅力量。
劉春水就推動青年教師業(yè)務成長提出工作要求，他表示，青年教師要養(yǎng)成學習習慣，汲取教學智慧；要抓實教學常規(guī)，提升教學技能；要加強教學研究，提高教學水平；要堅持職業(yè)操守，嚴肅教學紀律；要做好專業(yè)規(guī)劃，明確追求目標，主動向身邊先進學習，知行合一，以實際行動澆灌個人專業(yè)成長之路。
