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豐城中專(豐城高級技校)2024年最美學部部長風采展示(四)

來源:豐城中等專業(yè)學校  更新日期:2024-10-09 10:46

在豐城中專(豐城高級技校),學部部長扮演著非常重要的角色,他們既是學校管理團隊的重要組成成員,也是學校各項工作的具體執(zhí)行者和推動者。接下來帶你走進2024年學校“最美學部部長”,感受他們的教育情懷與奉獻精神。

熊和平,男,原機電技術部部長,豐城市知聯(lián)會成員,高級講師,雙師型教師,思想政治課專任教師。2020年獲豐城中等專業(yè)學校“十佳管理員”稱號,2024年獲豐城中等專業(yè)學校“最美部長”榮譽稱號。在2013年至2024年擔任專業(yè)部長期間主抓專業(yè)部競賽工作,競賽成績顯著,先后獲國賽一、二等獎,多次獲省賽一、二、三等獎。

在專業(yè)部管理中,他堅持:服從大局,服務師生,扎實有效的工作理念。學校二級管理,在專業(yè)部設一正二副三干事的組織管理機構,他根據(jù)管理人員各自特點、特長分工合作,要求各位管理人員做到:服務師生,積極主動開展工作。他時刻關注每項工作的狀況 、進展及時檢查、督促、協(xié)調、調度以確保工作的圓滿完成。

不忘初心,砥礪前行。他經常告訴自己:時刻銘記自己是一名思政課教師,牢記自己是專業(yè)部管理者,要以黨性要求自己,塑魂育人,以身示范,講政治,樹正風是首要的,要牢記服務意識、紀律意識和規(guī)矩意識,堅持原則,守住底線,保持一名專業(yè)部長服務師生的初心使命。

王俊,男,講師,雙師型教師,現(xiàn)代服務部副部長兼數(shù)學教師,2019年至2021年指導學生榮獲宜春市沙盤模擬大賽一等獎,2023年榮獲學校優(yōu)秀班主任、豐城市優(yōu)秀教師榮譽稱號。

從教15年,本著對學生負責的態(tài)度,不斷更新教學理念,他長期擔任班主任工作,并致力于數(shù)學學科教學工作,他將學科教學、班級管理和立德樹人有機融合,讓學生在輕松快樂的班級氛圍中學習、成長。他還多次在省級刊物發(fā)表多篇論文,參與編寫的《中職數(shù)學的教與學》,曾獲宜春市教學論文一等獎。

在學部管理上,他狠抓學部的一日常規(guī)管理,出臺了一系列管理辦法,促使學部的德育工作、安全工作扎實開展,效果顯著。先后制定出臺了現(xiàn)代服務部學生一日常規(guī)管理、班主任考核評分細則等一系列符合學部實際的細則,為學部德育工作的順利開展打下了堅實的基礎。

正是他對職業(yè)教育事業(yè)有著堅定的信念,一年又一年,他才能在平凡的崗位上做出自己最好的業(yè)績。

曾員華,男,講師,雙師型教師,高級工(大專)部副部長兼數(shù)學專任教師。1997年9月—2012年8月,橋東中學任教,擔任班主任工作15年,多次被評為豐城市優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師。2012年9月至今,豐城中等專業(yè)學校工作。2023年9月至2024年7月,擔任高級工(大專)部副部長,在擔任副部長期間,通過精細化的管理,專業(yè)部的各項工作開展井井有條。

在專業(yè)部管理上,他注重制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,積極推動專業(yè)部各項工作的規(guī)范化、制度化和科學化。為加強專業(yè)部教師、班主任的管理,出臺了高級工(大專)部教師量化考核方案、班主任量化考核方案;為了加強學生管理,激勵先進,鞭策后進,出臺了“高峰榜,登峰榜”方案。為考慮高級工(大專)部的學生即將走向工作崗位,他努力推動校企合作、產教融合,積極為學生搭建實習和就業(yè)平臺。在他的努力下,高級工(大專)部與中南-華為(教育科技)、蘇州杰思德、捷和電機、佛吉亞歌樂、江鈴汽車等知名企業(yè)建立了良好的合作關系,為學生提供了更多的實踐機會和就業(yè)渠道。

以教育之光,照亮前行之路是曾員華副部長的追求和信念。他用自己的質樸的行動詮釋了對職業(yè)教育情懷和對職業(yè)教育事業(yè)的忠誠與熱愛。

鄒國勇,男,講師,雙師型教師,幼服醫(yī)美部部長。2012年來到豐城中專,自從學校實行學部管理以來,他始終堅守在學部的一線教學崗位并長期從事班主任工作。2018年獲得豐城市優(yōu)秀教師,2020年獲得豐城市優(yōu)秀班主任。

作為學部部長,他深知教學與管理是學部發(fā)展的雙輪驅動。在教學上,他的課程內容豐富、深入淺出,深受學生喜愛。他倡導并實踐“以學生為中心”的教學理念,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力,培養(yǎng)出了一批批優(yōu)秀的人才。他始終把學生的成長放在最重要的位置,每當有學生遇到困難時,他總是耐心傾聽,悉心指導。在學部管理上,他敢于創(chuàng)新,勇于改革。提出了“精細化管理、高效化運行”的管理理念,通過優(yōu)化管理流程、完善管理制度、加強管理團隊建設等措施,有效提升了學部的管理水平和運行效率。他還深知職業(yè)教育的社會責任與使命,積極帶領學部師生投身于社會服務之中。他倡導并實施了多項社會服務項目,如五找五幫、結對幫扶、教育援助等,為地方經濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻。

展望未來,”路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索 ”。他將繼續(xù)懷揣著對職業(yè)教育的滿腔熱忱,攜手每一位同仁,共同譜寫豐城中專(豐城高級技校)更加輝煌燦爛的壯麗篇章。

劉志輝,男,講師,雙師型教師,綜合高考部副部長,學校語文教研組組長。2016年獲得豐城市優(yōu)秀教師,2019年獲得豐城市優(yōu)秀班主任,2022年獲得豐城市優(yōu)秀教師,及豐城市政府頒發(fā)的全市優(yōu)秀教師獎。并于2019年及2020年連續(xù)兩年獲得江西省教學能力比賽三等獎。

作為學部管理人員,他以身作則,勇挑大任。在教學方面,十多年來,他立足于學情,著眼于成績提升,鉆研大綱,潛心教研,堅持走專業(yè)化發(fā)展方向,精心準備教案、學案、作業(yè)設置、課堂練習,致力于興趣的培養(yǎng),因材施教,提高能力。并于2019年及2020年連續(xù)兩年獲得江西省教學能力比賽三等獎。作為副部長,每天除了教學工作之外,他還要定期抓好部門的政教工作。每天要帶領軍事教官進到宿舍,教室和衛(wèi)生區(qū)做好安全衛(wèi)生檢查工作。優(yōu)秀的班主任隊伍是學部管理的重要一環(huán),為此他還協(xié)助部長做了班主任的選定,培訓,考核等各方面的工作,從而確保了班主任工作的規(guī)范化和專業(yè)化。學校的勞動教育基地是我校對外展示的窗口,也是綜合高考部開展德育工作的重要陣地,他充分發(fā)揮其作用,把它分配到各個班級,使之成為同學們勞動鍛煉和課余休閑的一個好去處,同時這也潛移默化地培養(yǎng)了學生熱愛勞動的優(yōu)良品質。在未來,他也會繼續(xù)挑起學部管理的重擔,保持師者初心,為學部和學校的發(fā)展而不懈努力。

在踐行教育家精神的道路上,這些最美部長們以堅定的信念、務實的行動和創(chuàng)新的思維,成為推動學校高質量發(fā)展的中堅力量。他們以責任為擔當,精心組織學部的各項工作有序開展,確保教學質量的穩(wěn)步提升。

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