政府管理學(xué)院――公共事業(yè)管理專業(yè)公共事業(yè)管理專業(yè)立足我國公共事業(yè)管理實(shí)踐，培養(yǎng)具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等理論基礎(chǔ)，具備堅實(shí)的公共事業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉公共部門人力資源管理理論、實(shí)務(wù)與方法，掌握公共部門人力資源管理理念和操作技能，善于將公共事業(yè)管理理論與實(shí)踐相結(jié)合，德、智、體得到全面發(fā)展，能夠在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及各類社會組織從事人力資源管理工作的高素質(zhì)、復(fù)合型和應(yīng)用型人才。
本專業(yè)學(xué)生應(yīng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)及人力資源管理的基本理論和方法，熟悉公共部門人力資源與社會保障等方針、政策及法規(guī)，具有較強(qiáng)的文秘寫作、溝通協(xié)調(diào)、計劃組織等管理能力，掌握社會科學(xué)研究的基本方法并具有一定的科學(xué)研究能力，能夠熟練運(yùn)用多種管理技術(shù)和手段，具有較強(qiáng)的信息獲取和應(yīng)用能力，通過國家計算機(jī)二級考試，具備較高的英語聽、說、讀、寫能力。
本專業(yè)在夯實(shí)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識教學(xué)的同時，注重實(shí)踐性教學(xué)和學(xué)生人力資源管理業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)。
開設(shè)的專業(yè)主干課程有：公共組織行為學(xué)、公共部門人力資源管理、公共部門績效管理、公共部門薪酬與激勵、工作分析與組織設(shè)計、人員素質(zhì)測評、社會保障管理、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)等；專業(yè)知識深化和拓展課程有：社會心理學(xué)、公共部門人力資源案例分析、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、職業(yè)生涯管理、管理文秘、社會調(diào)查與分析、公共關(guān)系學(xué)、公共項目管理、電子政務(wù)、國家公務(wù)員制度、人力資源與社會保障相關(guān)法律解讀等。
本專業(yè)的學(xué)生修滿培養(yǎng)方案規(guī)定的學(xué)分，達(dá)到學(xué)位授予要求者，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。