商學院――人力資源管理專業(yè)人力資源管理專業(yè)依托工商管理一級學科博士點與碩士點、工商管理專業(yè)碩士（MBA）、北京市重點學科多平臺而建設，是商學院具有研究和就業(yè)市場競爭力的傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)之一。
本專業(yè)的培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)具備寬厚的商業(yè)知識、國際視野、基于人的戰(zhàn)略思維和基于數(shù)據(jù)的分析技術等素質，兼具創(chuàng)新力和行動力的管理人才。
本專業(yè)畢業(yè)生主要就職于著名金融機構、企事業(yè)單位及咨詢機構，部分學生選擇進入國內外知名大學繼續(xù)深造。
本專業(yè)擁有戰(zhàn)略人力資源管理、領導力、員工關系管理和企業(yè)社會責任等優(yōu)勢學科方向，使學生在拓寬商學知識體系的基礎上，獲得系統(tǒng)、前沿的人力資源管理研究和實踐訓練，將學生培養(yǎng)成適應未來社會競爭的“T”型人才。
本專業(yè)擁有國內一流的師資，教師以嚴謹?shù)膶W術精神，融合國際研究前沿和中國管理實踐，發(fā)展中國的組織與人力資源管理研究，并在教學中以豐富的形式和技術，將各自的專長引入課堂，傾力于對學生的培養(yǎng)與塑造。
本專業(yè)基于專業(yè)培養(yǎng)目標，推動學生的職業(yè)發(fā)展。
在強調學生的實踐能力的同時，更加強調影響個人持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ闹R功底和創(chuàng)造能力。
學生不僅要求完成包含商學基礎課程模塊和人力資源管理專業(yè)課程模塊，還需要根據(jù)興趣選擇完成金融投資、財務會計和企業(yè)管理等拓展領域課程模塊；不僅要求大量參與課程的理論和案例學習研討，還有機會參與國外知名大學交換學習和著名企業(yè)社會實踐。
本專業(yè)學生修滿培養(yǎng)方案規(guī)定學分并達到學位授予要求，授予管理學學士學位。