人力資源管理學(xué)制：四年層次：本科授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需要的，德、智、體、美全面發(fā)展，具備人力資源管理相關(guān)的管理、經(jīng)濟(jì)和法律基本知識(shí)，掌握人力資源管理理論、方法和手段，具備良好的身心素質(zhì)，具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力，富有創(chuàng)新精神的工商管理學(xué)科高素質(zhì)應(yīng)用型高級(jí)專門人才。
畢業(yè)后能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理，以及教學(xué)和科研方面工作。
主要課程：管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理、人力資源測(cè)評(píng)技術(shù)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障理論與實(shí)務(wù)、工業(yè)心理學(xué)、績(jī)效管理、薪酬管理、工作分析、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工招聘與甄選、員工關(guān)系管理、戰(zhàn)略管理、管理溝通、員工職業(yè)生涯管理、組織理論與設(shè)計(jì)等。