來源:廣州廣園中學 更新日期:2020-10-20 11:06
學校的官網(wǎng)是學校對外的官方窗口,官網(wǎng)的底端一般都會有學校的具體地址和咨詢電話,在了解過程中有疑問的地方,大家可以通過撥打電話或前往實地進行詳細了解。避免帶著不清楚的地方填報志愿。大家可以登錄報考的學校的官網(wǎng)進行查詢,官網(wǎng)是學校信息最準確的來源。
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1.強化科研意識,以教研處為中心,建立教育教學科研小組。學校要結(jié)合教學實際,開展與教學緊密相關的課題研究,重在解決教學實際問題,提高教學質(zhì)量。注意做好研究、試驗、數(shù)據(jù)收集整理,做好立項、備案、跟蹤、指導、評價等工作。其中,以數(shù)學科為龍頭,繼續(xù)深入進行“非線性”課題研究,總結(jié)提煉,以點帶面,推動科組的教科研工作。
2.繼續(xù)探討分層教學,加強學法研討和指導,因材施教,培優(yōu)扶差,提高教學實效。
3.加強“三級教研網(wǎng)”教研部工作。搭建交流互動、資源共享的平臺,采用“請進來,走出去”的方式學習先進的教育教學理念,觀摩教學實踐,提高教師隊伍的理論水平和教學水平。
4.盡快實現(xiàn)教學業(yè)務的規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)化,通過鼓勵和落實教師參加校內(nèi)外的研討課、公開課和示范課,征集優(yōu)秀教學設計、教學論文、教學反思和隨筆以及組織新課程實施成果交流等形式創(chuàng)造良好的教改教研氛圍,促使中青年教師迅速成長,涌現(xiàn)一批業(yè)務過硬的教學骨干。
質(zhì)量要提高,教師是關鍵。為學校的可持續(xù)發(fā)展,切實做好隊伍的建設工作,使該校成為既是學生學習的樂園,更是教師成長的舞臺。
1.爭取上級的支持,增加教師編制,優(yōu)化結(jié)構(gòu),切實解決部分教師過重的工作量。
2. 結(jié)合實際,加強師德教育,尊重個性,挖掘潛能,為每位教師提供施展才能的機會和舞臺。
3. 抓干部作風促教師教風。建立一支作風正派,業(yè)務過硬,工作踏實,吃苦耐勞的干部隊伍,促使教師隊伍形成務實、進取、團結(jié)、協(xié)助的工作作風。
4. 建章立制,鼓勵先進,通過校本培訓、繼續(xù)教育、交流研討、參觀訪問等多種形式為教師提供學習機會,努力提高專業(yè)水平。
隨著互聯(lián)的高速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)普及到各行業(yè)了,各個學校都擁有自己的官方網(wǎng)站,現(xiàn)在想要了解一個學校已經(jīng)不再像以前一樣,需要實地考察了,學校網(wǎng)站就可以為學生提供各種信息,只需要進入學校的官網(wǎng),你就可以全方面的了解學校。