學校的錄取分數(shù)線顯示的是學校對生源選擇的一個成績區(qū)間，提前了解學校錄取分數(shù)線對同學們來說是非常重要的，每年的考試難度不一，學校招生人數(shù)不一，學校的錄取分數(shù)線每年都是不一樣的，同學們在了解的時候可以多看看學校往年的錄取的分數(shù)線以作參考，來分析自己的錄取幾率。

云門中學錄取分數(shù)線

年份	錄取分數(shù)線
2021年	400.5分

云門中學教師隊伍

該校237位老師中，本科學歷133人，專科學歷80人，各級骨干教師學科帶頭人30人。高中教師學歷合格率為95.2%初中教師學歷合格率為100%.學校有高級教師12人，中級教師46人。

近幾年得到市政府的特許，直接從重慶師大、工商大學等高校挑選了一批優(yōu)秀的本科畢業(yè)生充實師資隊伍。該校有一支高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，與時俱進，大膽探索，勇于創(chuàng)新的作風過硬的干部隊伍。

教師繼續(xù)教育做到了制度化和常規(guī)化。教師愛崗敬業(yè)，不畏勞苦，忘我奉獻，勤奮工作，關愛學生，充分體現(xiàn)了云中教師的團隊精神。

云門中學學校管理

學校歷屆管理團隊發(fā)揚勵精圖治、銳意進取的工作作風，秉持“打造精品學校，辦人民滿意的教育”的辦學宗旨，以“管理出質(zhì)量，管理出效益”為理念，把學校當成自己的家一樣經(jīng)營，把學生當成自己的孩子一樣對待，積極探索適合學?？焖侔l(fā)展的創(chuàng)新之路，對學校工作全面實施精細化管理：

一是建立科學有序的管理體系,實行校長主持學校全面工作，副校長分管各年級各項工作的管理模式，設立齊備的處室職能部門，做到責任明確，分工合理，共同推動學校工作;

二是完善各項規(guī)章制度，加強對教師、學生全方位管理;

三是引入競爭激勵機制，營造“你追我趕”的競爭氛圍，鼓勵教師出成果，提質(zhì)量;

四是依法治校，民主監(jiān)督，校務公開，讓師生真正參與學校的管理，為學校的發(fā)展獻計獻策;五是堅持目標管理，嚴明獎懲制度，充分調(diào)動教師工作熱情和學生學習主動性。

知道錄取分數(shù)線就能預估自己的成績能不能考上，這樣家長和同學們就可以提前做準備，保證自己可以順利進入高中求學。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。希望同學們在高中的時候珍惜光陰，在高中生活的壓力與挑戰(zhàn)中收獲成長，能在最后取得自己理想的學習成績。