更新日期：2015-03-30 09:14
人力資源管理專業(yè)的主要課程：高等數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應用統(tǒng)計學、運籌學、管理學原理、人力資源開發(fā)與管理、工作分析、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)庫技術及應用、管理信息系統(tǒng)、普通心理學、組織行為學等。
人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向：學生畢業(yè)后可應聘政府人事組織部門、外資企業(yè)、港澳臺資和中外合資企業(yè)、國有大中型企業(yè)集團、各級人才交流中心及獵頭等公司從事人力資源的管理和開發(fā)，也可應聘高等院校、政策研究部門及科研院所從事本專業(yè)的教學和科學研究工作。
