衛(wèi)校的前途是和學(xué)校以及專業(yè)有關(guān)的，不同的專業(yè)有著不同的發(fā)展前景。學(xué)生可以將自己感性的專業(yè)進(jìn)行詳細(xì)的分析，之后再進(jìn)行更合理的選擇，這樣也能夠保證你專業(yè)的前途性，不過社會發(fā)展是沒有規(guī)律可循的，你要除了專業(yè)領(lǐng)域外找到自身的價值所在。那么，接下來給大家介紹下衛(wèi)校里一些有前途的專業(yè)。

衛(wèi)校的前途專業(yè)

1、助產(chǎn)專業(yè)

不少人對助產(chǎn)這一概念有所淡化，助產(chǎn)士多被當(dāng)做護(hù)士來使用，國內(nèi)大多數(shù)高校和醫(yī)院也沒有正規(guī)地對助產(chǎn)士加以培養(yǎng)。

隨著全面兩孩政策的實施，累計生育高峰的到來和高齡、高危孕產(chǎn)婦的增加，我國面臨婦幼健康服務(wù)資源總體不足和結(jié)構(gòu)性短缺的供需矛盾，助產(chǎn)機(jī)構(gòu)和助產(chǎn)從業(yè)人員承受著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。

2、藥劑專業(yè)

醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)是按國際標(biāo)準(zhǔn)劃分的15類國際化產(chǎn)業(yè)之一，被稱為“永不衰落的朝陽產(chǎn)業(yè)” 。而且隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也不斷完善，對于專業(yè)的醫(yī)藥衛(wèi)生人才的需要不斷增加。

我國每10萬人口擁有執(zhí)業(yè)藥師不到10名，而世界多數(shù)國家這一比例都在50名以上。我國從1994年開始實施執(zhí)業(yè)藥師管理制度以來，執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理、運作模式初步形成，執(zhí)業(yè)藥師考試大綱正在修訂之中。

3、護(hù)理專業(yè)

護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，應(yīng)予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，在我國，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。

護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)以后不用擔(dān)心無法就業(yè)的問題，因為，目前社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對醫(yī)療行業(yè)的要求越來越高，畢業(yè)生可以根據(jù)自己的實際實力選擇在民辦醫(yī)院和公辦醫(yī)院工作。

護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)后的工作方向還可以是：育嬰師，私人家庭護(hù)理師，持有相關(guān)證書出國做護(hù)理師，目前，護(hù)理師出國待遇非常好，需求量也比較大。

衛(wèi)校的未來發(fā)展前景

首先來說，護(hù)士的薪資福利待遇還是比較好的，并不是大家說的那么差，基本上醫(yī)院單位的工資劃分為基礎(chǔ)工資和獎金，另外就是五險一金，雖然護(hù)士的基本工資其實確實不怎么高，但加上年底的獎金工資這些總的來說還是很豐富的，所以稅前平均一個月6、7千左右，在現(xiàn)在也算是很不錯的一個水平了。因而分析的時候要從各個方面分析，不能單一以一種刻板印象來看待以前的這個現(xiàn)象。

同時大家能夠看出來，通過以上的分析，讀衛(wèi)校確實是一個不錯的選擇，不論你是男生還是女生，特別是現(xiàn)在男護(hù)士也是非常“吃香”的，護(hù)士的缺失也將會是男護(hù)士風(fēng)潮的一次掀起，在未來男護(hù)士將會是“搶手貨”。

社會給我們帶來很多的壓力，但我們還是要繼續(xù)努力前行，畢竟人生都是不容易的，只有努力過了才有條件抗衡社會的不公平，我們是需要不斷的成長成自己想要的樣子，最后才可以滿足更大的平臺實現(xiàn)更大的價值。