杭州地區(qū)的中專衛(wèi)校還是比較多的，新一線城市的教育資源是非常好的，我們在這里學習以后的就業(yè)資源也要好很多。學校是很好的平臺，能夠讓大家實現(xiàn)自我的飛躍，至于能夠飛多高，還是要看我們自身的努力程度。大家在報讀衛(wèi)校的時候一定要去學校實地考察，不能僅僅是在網絡上搜資料看，因為網絡上面的資料只是片面的，信息的真實性可能是有待考究的。

杭州臨安職業(yè)教育中心

杭州市臨安區(qū)職業(yè)教育中心于2017年5月成立，由原臨安市中等職業(yè)技術學校、浙江廣播電視大學臨安分校、臨安市教師進修學校和臨安市衛(wèi)生學校四校合并組成，設臨天(老臨中)和長橋兩個校區(qū)。作為浙江省改革發(fā)展示范校，學校緊緊圍繞“城市國際化、產業(yè)現(xiàn)代化、全域景區(qū)化”三化美麗幸福新臨安建設，推進校企深度合作，堅持服務區(qū)域經濟發(fā)展和滿足產業(yè)轉型升級需求，改革創(chuàng)新、挖掘內涵、提升質量，打造升級版的現(xiàn)代品質職校。

開發(fā)開設50余門選擇性校本課程，涵蓋興趣特長類、知識拓展類、職業(yè)技能類和技能拓展四大類，著力培養(yǎng)學生綜合素質和職業(yè)素養(yǎng)，“專業(yè)+跨校區(qū)”的選擇性課程體系讓每一個學生都能遇到最好的自己。在個性化課程背景下，學生一方面擁有選擇課程和教師的權利，另一方面擁有選擇升學和就業(yè)的權利。學校全面實施現(xiàn)代學徒制試點工作，高一“體驗周”了解職業(yè)，高二“學徒月”拜師當徒，高三“頂崗年”實踐鍛煉，通過“一對一、點對點”，培養(yǎng)學生職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。

優(yōu)質就業(yè)崗位任選擇，學校與杭氧集團、杭叉集團、杭州地鐵集團、西子富沃德、萬馬集團、杭州樓外樓、跨境電商園區(qū)、寶馬大眾現(xiàn)代等4S店、區(qū)人民醫(yī)院、優(yōu)質公辦幼兒園等單位建立良好的合作關系，學生就業(yè)渠道通暢。每年組織春季就業(yè)推介會，為學生順利擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)造機會，畢業(yè)生一次性就業(yè)率保持在98%以上。2017年開始學校與杭州地鐵集團建立“2+2”緊密合作關系，通過兩年中職在校學習，兩年高校專門培訓，擇優(yōu)錄用進入杭州地鐵集團，從事地鐵駕駛、供電維護、站務等工作。

杭州輕工技師學院簡介

學院創(chuàng)建于1964年，隸屬于杭州市人力資源和社會保障局。學院以“育一流技能人才，創(chuàng)一流技工學院”為目標，努力擴大辦學規(guī)模，不斷增強辦學實力，成為杭州市經濟社會發(fā)展急需的中高級技能人才培養(yǎng)基地之一。學院是第45屆世界技能大賽平面設計技術項目中國集訓基地和浙江省高技能人才公共實訓基地。目前開設數(shù)控加工、機械設備裝配與自動控制、服裝設計與制藥物制劑、中藥、等專業(yè)，其中數(shù)控加工、藥物制劑、裝潢藝術設計為省級品牌專業(yè)，服裝設計與制作專業(yè)為省級示范性專業(yè)。

學院重視校企合作在高技能人才培養(yǎng)中的作用，近年來，學院與金華壽仙谷藥業(yè)、浙江中醫(yī)藥研究所和杭州之浦農業(yè)科技合作，建立了集種、養(yǎng)、制、售一體的校外“藥材種植加工基地”;與漢高數(shù)控等企業(yè)開展了“引企入校”校企合作模式;此外，學院還與福特汽車、西子航空、方回春堂、唐風漢楚服飾等二十多家大型企業(yè)建立了穩(wěn)定的“頂崗實習”校企合作關系。

學院推進理實一體化教學，實踐產學結合的高技能人才培養(yǎng)模式，在做好常規(guī)教學的同時，通過“以賽促練”的方式，逐步建立健全技能培養(yǎng)長效機制。近三年來，全院師生共有345人次在各類比賽中獲獎，其中中國國際技能大賽金獎1名，國家級一等獎27名，省級一等獎6名。2018年，學院3名選手在第45屆世界技能大賽全國選拔賽網站設計與開發(fā)、平面設計技術、時裝技術三個項目中脫穎而出、成功入選國家集訓隊。

中專學習的時間看似有三年那么長，但當我們進入學校學習以后，會發(fā)現(xiàn)三年的時間還是一晃而過的。所以大家要珍惜時間，學好自己的專業(yè)課程。相反如果你在該學習的時間沒有好好學習專業(yè)知識課程，浪費讀書的時間，那么你畢業(yè)之后自己收獲的知識肯定也不是很多。我們自身沒有把專業(yè)知識學好的話，將來就業(yè)找工作還是很困難的，沒有單位會愿意接受沒有能力的人的。