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四川省仁壽縣第二高級職業(yè)中學擴展閱讀：就業(yè)為先;質量為本

中等職業(yè)學校學生的職業(yè)指導和就業(yè)安置是職業(yè)學校的出發(fā)點和歸宿，也是職業(yè)學校能否保持持續(xù)健康發(fā)展的關鍵所在。我校以學生就業(yè)為己任，本著“對學生負責，對家長負責，對用工單位負責”的三負責精神，開拓性的做好職業(yè)指導與就業(yè)安置工作。近20年來畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在98%以上，滿意率達到95%以上，被評為全國職業(yè)指導先進學校。我校的成功經驗是：

一、 校長親自掛帥座陣就業(yè)安置辦公室

我校歷年來都把就業(yè)工作作為“一把手工程”，為了充分抓好學生的就業(yè)工作，學校成立了畢業(yè)生就業(yè)與再就業(yè)安置辦公室。明確了主要職責：負責開發(fā)人才市場，拓展就業(yè)渠道，為畢業(yè)生就業(yè)營造良好的外部環(huán)境;深入開展用工市場調研，為專業(yè)建設和教育教學改革提供最新信息;為畢業(yè)生就業(yè)和再就業(yè)提供服務。始終把為畢業(yè)生尋找最為理想的就業(yè)崗位作為學校就業(yè)安置的一項重要責任。

二、 探索和開辟多種就業(yè)渠道

是通過多種形式舉辦供需見面會，邀請國內知名企業(yè)人力資源部經理來校考察。洽談合作辦學與訂單式培養(yǎng)，舉辦現場招聘會，降低畢業(yè)生就業(yè)的成本，提高就業(yè)的穩(wěn)定率與成功率。幾年來通過深入的考察先后與四川弈新投資有限公司、唯冠科技(深圳)有限公司、鑫茂科技(深圳)有限公司、富士康集團、上海達豐電腦、仁寶電子(昆山)有限公司、元茂科技(昆山)有限公司、元盛科技(昆山)有限公司、南玻集團等幾十家大型上市公司建立了長期穩(wěn)定的合作辦學伙伴關系，學校按照用人單位要求培養(yǎng)人才，用人單位負責畢業(yè)生就業(yè)安置，為畢業(yè)生就業(yè)提供了穩(wěn)定可靠的就業(yè)市場。

二是利用中國人才網，定期發(fā)布我校畢業(yè)生就業(yè)的人才信息，建立人才信息庫，廣泛構建人才供需橋梁，為畢業(yè)生與用人單位實行雙向選擇提供便利條件。