南陽幼師組織收看市作風問題專題片第六期、第七期

為貫徹落實南陽市“觀念能力作風建設年”活動要求，加強警示教育，8月15日下午，南陽幼師組織各支部書記、各處室負責人集中收看市活動辦作風問題暗訪專題片第六期、第七期。黨委副書記丁成主持會議并講話。

基層干部行政權任性使用、村民飲水工程成擺設，學校與養(yǎng)豬場為“鄰”，機關工作人員用復印假條蒙混過關……等13個典型作風問題案例的一一曝光。近一個小時的暗訪片觀看后，參會人與進行了熱烈討論。“暗訪片具有很強的教育意義，觀看后很受觸動，在今后工作中，要以真人真事為鑒，吸取教訓、對照反思、嚴于律己，進一步增強廉潔從政、廉潔從教的自覺性。”黨委辦公室主任韓明鋒真誠地談到。“這個虛假請假條案例，給我提了醒，以后要加強請假條的把關審核，堅決杜絕類似問題的出現(xiàn)。”辦公室支部書記、行政辦公室副主任薛祖本認真地說。

黨委副書記丁成在講話中要求：一是要高度重視，提升站位。全體中層干部要對照負面典型案例，對標對表，反躬自省，深挖根源，舉一反三，認真查找自身以及支部、處室人員是否存在有類似現(xiàn)象和同類問題。要以此次活動為抓手，清醒認識，抓嚴抓實，以觀念能力作風的大更新大提升大轉(zhuǎn)變，推進學校工作大提速大發(fā)展大出彩。

二是要主動作為，壓實責任。目前學校正處在中職向高職轉(zhuǎn)變深度融合的關鍵期，搬遷新校區(qū)的各項工作正在加緊進行，各支部書記、各處室負責人是本部門“觀念能力作風建設年”活動的第一責任人。要按照學校實施方案，形成上下聯(lián)動、整體推進、齊心協(xié)力的工作格局。全體中層干部要進一步增強服務意識，主動作為，不等不靠，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，按照“13710”工作制度抓好落實。

三是嚴以修身，守住底線。在學校搬遷涉及到的各類問題，要嚴格按程序辦，自覺主動接受監(jiān)督，做到對黨忠誠老實，堅決防患于未然。向慵懶散開刀，向作風紀律松弛宣戰(zhàn)，真正把觀念轉(zhuǎn)過來、能力提上去、作風硬起來，切實提升黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力，把觀念能力作風建設的實際成效體現(xiàn)在學校各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)上，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。