山西煤炭職業(yè)中等專業(yè)學校礦山機電專業(yè)介紹:

礦山機電培養(yǎng)目標

能從事煤礦機電設備設計選型、安裝、運行、維護、檢修及管理工作的高級技術應用性人才。

礦山機電課程設置

專業(yè)主干課程及主要實踐環(huán)節(jié):礦山供電、礦山機械、采掘機械、電機學與電機拖動、礦山機電設備控制、礦山電氣安全、機電一體化設備、電力電子技術、電工基礎、機械制圖、流體力學與流體機械、液壓傳動、金工實習、電子工藝訓練、機械測繪、礦山機械設備調試及維修、礦山設備電氣控制課程設計、電子技術課程設計、認識實習、生產實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等，以及各校主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。

礦山機電就業(yè)面向

礦山企業(yè)、礦山設備制造廠、礦山設備維修廠等工程技術部門。

除了礦山機電專業(yè)，山西煤炭職業(yè)中等專業(yè)學校還開設了煤礦開采技術、電氣自動化技術、電子信息工程技術等專業(yè)。

山西煤炭職業(yè)中等專業(yè)學校:

2006年以來，我校作為全省煤礦關鍵崗位從業(yè)人員中等職業(yè)教育的統籌管理和教學監(jiān)管單位，實施“送教下礦”，形成“校企共辦、學工結合、理實一體、校企同考”的人才培養(yǎng)模式，不斷深化教學改革，提高培養(yǎng)質量。

作為教育部首批現代學徒制山西省煤炭行業(yè)試點主辦院校，探索“專業(yè)一體化”人才培養(yǎng)模式，2019年順利通過驗收，進一步豐富了人才培養(yǎng)模式。建校以來，累計培養(yǎng)中等職業(yè)教育學歷人員20余萬人，有力保障了山西煤炭產業(yè)的安全發(fā)展。

學校通過制定教師培養(yǎng)規(guī)劃，教師外派專題培訓、內部專項培訓，企業(yè)實踐鍛煉等多種形式，提高教師的專業(yè)水平和實踐能力。同時，從高校、行業(yè)、企業(yè)聘用具有豐富理論與實踐經驗的專家和專業(yè)技術人員擔任兼職教師，建立兼職教師庫，加強對兼職教師教學能力的培訓，形成素質優(yōu)良、專兼結合、動態(tài)管理的教師隊伍。