為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步提升黨小組長綜合素質(zhì)和履職能力，全面提升基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，7月26日，攀鋼集團(tuán)礦業(yè)有限公司黨小組長素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班在學(xué)院開班。

此次培訓(xùn)連續(xù)舉辦3期，每期1天，來自該公司基層黨組織的169名黨小組長參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班緊貼工作實際設(shè)置課程，以“集中授課+經(jīng)驗交流+現(xiàn)場研討”的模式開展培訓(xùn)，開設(shè)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；黨的二十大報告解讀；結(jié)合黨支部工作條例和黨員教育管理工作條例，解讀如何開展黨小組工作、怎樣當(dāng)好黨小組長；黨小組工作研討交流等。通過培訓(xùn)提升黨小組長履職能力，夯實基層黨建基礎(chǔ)，促進(jìn)黨小組標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

舉辦黨小組長素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班充實了學(xué)員們的知識儲備，擴(kuò)充了視野，有利于激活基層黨組織最小“細(xì)胞”，讓“最小單元”發(fā)揮大作用。參訓(xùn)學(xué)員表示，回到崗位后要切實履行好黨小組組長職責(zé)，充分發(fā)揮黨小組的作用，圍繞支部工作特點，凝聚班組合力，以更加過硬的本領(lǐng)，更加務(wù)實的作風(fēng)推動支部各項工作開創(chuàng)新局面、邁上新臺階，為實現(xiàn)礦業(yè)公司各項奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)。