學校是沒有好不好的，只有適合你的。同學們選擇學校不要只看重學校的環(huán)境，學校的環(huán)境是可以改善的，但學校的歷史遺跡文化氛圍是沒辦法改變的，同學們要多去了解幾所學校，這樣選擇的適合也有著自己的見解，不會盲目的選擇一些自己不喜歡的學校。那么，小編給大家介紹下好的鐵路學校。

甘肅省煤炭工業(yè)技工學校介紹

甘肅省煤炭工業(yè)技工學校始建于1979年，原名為靖遠煤礦技工學校，由甘肅煤炭工業(yè)局和靖遠礦務局雙重領導。1984年6月更名為甘肅省煤炭工業(yè)技工學校，由甘肅省煤炭工業(yè)公司直接領導。1991年移交靖遠礦務局(現(xiàn)靖遠煤業(yè)集團有限責任公司)直接領導。校經(jīng)過近40年的建設和發(fā)展，辦學條件不斷改善，辦學規(guī)模不斷擴大。

尤其是近年來，學校全面貫徹落實黨的教育方針，堅持科學發(fā)展觀，主動適應市場經(jīng)濟和我省煤炭工業(yè)發(fā)展的要求，積極探索具有行業(yè)特色的中等職業(yè)技術教育的新路子，不斷強化內部管理，夯實辦學基礎，重視技能訓練，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出辦學特色，全面提高教學質量，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，學校的辦學水平和辦學實力得到了全面提升。

學校將繼續(xù)堅持“以就業(yè)為導向，培育新型專業(yè);以特色為基礎，發(fā)揮品牌優(yōu)勢”的辦學理念，圍繞“為社會經(jīng)濟建設培養(yǎng)優(yōu)秀技能人才”這條主線，主動適應社會對技能型人才的需求，堅持“全日制技工教育和短期職工培訓并重”、“就業(yè)和升學并重”的原則，提高辦學層次，以“兩個中心、兩個基地”(技能鑒定中心和職工技能素質提升培訓中心及素質拓展訓練基地和高技能人才培訓基地)建設為核心，努力為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。

甘肅有色金屬技師學院介紹

甘肅有色金屬技師學院，原白銀有色金屬公司技工學校，創(chuàng)建于1958年，2001年晉升為國家重點技工學校，2008年經(jīng)國家勞動社會保障部批準升格為甘肅省有色金屬高級技工學，同時被國家人力資源和社會保障部確認為國家高技能人才培養(yǎng)示范基地。2010年1月被甘肅省政府批準為甘肅有色金屬技師學院。 學院位于享有銅城美譽的白銀市。

學院占地面積202畝，有教職工206人，其中專職教師170人，具有高級職稱的52人，中級職稱的79人。專職教師中具有研究生學歷的8人、大學本科學歷的110人，已形成專業(yè)門類齊全、層次較高、教學經(jīng)驗豐富的教師隊伍。學院在校學生3500多人，年培訓職工能力達萬人以上。

在"全國第三屆數(shù)控技能競賽決賽"中有5名學生進入全國前20名并獲得銅牌，代表了我省的最高水平。賽后孫耀恒同學被甘肅省總工會授予"甘肅省五一勞動獎章"、學校也獲得了國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的"國家技能人才培育突出貢獻獎"。

不同的學校都有著各自的優(yōu)勢和劣勢，沒有一所學校會是十全十美的。因此，小編建議同學們先對自身的情況做一個分析，看看自己最需要學校為自己提供一個什么樣的條件，之后再根據(jù)這個標準去考量學校好不好。除了上面小編舉例的學校實訓設備情況以外，如果同學們希望自己在之后的就業(yè)上有所優(yōu)勢的話，還可以對學校在學生就業(yè)方面采取的相關措施做一個了解，看看是否有對就業(yè)有利的條件。