更新日期：2021-01-22 16:59
電子商務學校包就業(yè)嗎?每年一到了畢業(yè)季，也就是很多畢業(yè)生的失業(yè)期，讀完大學了還找不到工作?這就引起了很多學生和家長很擔心自己或者自己的孩子是不是以后讀完書一畢業(yè)就失業(yè)，所以很多學生和家長找學校的時候都就會問以后學校是不是包分配工作，包給就業(yè)。其實很多職業(yè)學?，F(xiàn)在都是在校期間就和學生簽訂一個就業(yè)協(xié)議，等學生畢業(yè)的時候會推薦到學校的合作單位或者企業(yè)是工作的。一起來看看小編給大家介紹的這所學校吧，就業(yè)就安排的很好!
電商人才缺口一直很大，業(yè)內專家認為造成這一現(xiàn)象的原因包括：首先，電商是新興行業(yè)，電商公司的業(yè)務和數(shù)量的增長都太快，具有運營經(jīng)驗的人才非常稀少。而大量淺層次人才，沒有真正良好的培訓學習環(huán)境，現(xiàn)有的電商人才90% 都是從傳統(tǒng)行業(yè)轉行而來，沒有專業(yè)的理論背景做支撐，導致電商公司普遍缺乏人才。第二，電商發(fā)展處于粗放階段，對電子商務的認識、理解與應用，仍停留在初級水平，直接影響到用人方面的缺失，尤其是傳統(tǒng)企業(yè)剛剛涉足電子商務領域的企業(yè)。第三，電子商務人才教育培養(yǎng)明顯跟不上市場發(fā)展的腳步，補給鏈嚴重不足。
淘寶大學的電商人才調查中發(fā)現(xiàn)，24.29%最缺網(wǎng)店運營經(jīng)理，22.6%的企業(yè)最缺網(wǎng)店推廣，淘寶大學負責人倪亮透露，中國電商人才缺口未來三年將達到445.7萬。 企業(yè)如何解決電商人才奇缺的問題電商行業(yè)發(fā)展迅猛，激烈的行業(yè)競爭使得許多企業(yè)沒有時間和精力培訓員工。為了快速搶占市場，企業(yè)都希望能找到一些能直接上手的、有工作經(jīng)驗的電商人才。而高校培養(yǎng)出來的電商人才與企業(yè)需求嚴重脫節(jié)，更是缺乏實戰(zhàn)能力。調查顯示，電商專業(yè)的應屆畢業(yè)生，不需要進行崗前培訓就能直接上崗的人還不到2%，50%以上的應屆畢業(yè)生需要花費三個月以上的時間進行培訓適應。
學院高度校企合作與產(chǎn)教融合，現(xiàn)已與100余家單位建立了校企合作關系，共建校內外實習實訓基地，確保各個專業(yè)學生在畢業(yè)之際都能找到合適的崗位上班。學院與京東、百度、阿里巴巴、騰訊、華為、北京華晟經(jīng)世、中安天成、中國移動、感知集團、中國光谷、達瓦、東方劍橋、大風車、金蘋果、德陽市人民醫(yī)院等100余家知名企業(yè)單位合作，保證學生百分百就業(yè)，并且高質量就業(yè)。
我叫劉鴻偉，德陽科貿職業(yè)學院2018級智能終端技術與應用1班學生，在校期間擔任院團委副書記、“校園之聲”廣播站站長一職。在2018-2020學年中獲得的獎項和榮譽有：“國家勵志獎學金”、“廣漢市優(yōu)秀共青團干部”榮譽證書、“入黨積極分子培訓結業(yè)證書”等。
我叫梅琴，是2018級物流金融管理專業(yè)的學生，來自南充。我的人生格言：猛獸總是獨行，牛羊才成群結隊——魯迅。在大學期間榮獲學院“CFG科貿杯”羽毛球比賽一等獎、“第十二屆中國成都國際軟件設計與應用大賽”三等獎、獲得學院“優(yōu)秀團干部”榮譽證書以及“國家勵志獎學金”榮譽證書。同時我在大二學習期間取得入黨積極分子稱號、在2019年社會實踐活動中榮獲“最佳團隊”以及“菁英個人”榮譽證書。我曾加入學院廣播站工作且有幸成為學院元旦晚會主持人同時是學生會主席團成員之一并擔任辦公室主任一職。
1、入校就會簽就業(yè)協(xié)議，保證學生的就業(yè);2、學校安置就業(yè)，非推薦，確保每位學生都能找到合適的工作;3、在學生工作期間，我校還監(jiān)督用人單位必須按照勞動合同法來保障每一位畢業(yè)生在工作期間的工作性質工作時間，工資待遇，勞動福利不受侵害。
關于電子商務學校包就業(yè)嗎小編就為同學們帶來了德陽科貿職業(yè)學院。同學們在選擇學校的時候，或多或少也會關心我們以后的工作發(fā)展的，畢竟工作是我們的頭等大事，是我們人生很長一段時間會去做的事情，所以大家也要把學校選好。希望同學們都可以進入自己理想的學校，在自己的專業(yè)上面一步一個腳印的踏實學習，學好基礎知識，學會技能，以后畢業(yè)找到好工作。當然學校跟企業(yè)也有合作，學生畢業(yè)后就推薦到合作的企業(yè)工作，就是為了保障學生的就業(yè)。
